內萬(wàn)管字 [2012]第40號             簽發(fā)人：陳有平
關(guān)于2013年員工年度培訓的通知

　　公司各部室、各項目監理部：

　　為了繼續提升公司監理人員的監理工作能力，提高從業(yè)人員職業(yè)技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司定于春節后舉辦2013年員工年度培訓，現將有關(guān)事宜通知如下：
　　一、年度培訓與總監述職會(huì )議合并進(jìn)行共六天時(shí)間。
　　二、總監述職會(huì )議結束前簽訂《2013總監責任狀》。
　　三、總監須于2013年2月1日前將《述職報告》電子版報質(zhì)量安全部。
　　四、培訓期間不許請假，請嚴格遵守培訓紀律。
　　特此通知！
　　附件1：2013年度員工培訓計劃
　　附件2：?jiǎn)T工培訓紀律
　　附件3：述職總監花名冊

內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司
二零一二年十二月三日

　　主題詞：年度培訓   通知
　　抄 送：公司領(lǐng)導   各部室    各項目監理部
　　打 ?。?0份

　　內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司　　2013年培訓會(huì )場(chǎng)紀律
　　為了進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)、嚴明會(huì )場(chǎng)紀律、維持會(huì )場(chǎng)秩序、保證培訓的質(zhì)量和效果，特將會(huì )場(chǎng)紀律要求如下:
　　1、培訓人員須按時(shí)參加培訓，提前10分鐘進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，即在簽到表上簽到，過(guò)時(shí)不得補簽。上午8:45分停止簽到，下午2:45分停止簽到。
　　2、統一培訓，不允許請假。若確實(shí)不能按時(shí)參加培訓，請提前書(shū)面申請，經(jīng)公司人事部批準后，可不參加會(huì )議。培訓期間不得遲到、早退、曠課，遲到超過(guò)15分鐘后不得進(jìn)入會(huì )場(chǎng)；早退一經(jīng)發(fā)現視為曠課一天。
　　3、進(jìn)入會(huì )場(chǎng)要將手機調入震動(dòng)或靜音狀態(tài)，接聽(tīng)電話(huà)必須離開(kāi)會(huì )場(chǎng)。
　　4、聽(tīng)課期間不得打瞌睡、交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動(dòng)、嚴禁玩弄手機。會(huì )場(chǎng)中途無(wú)請假手續，離場(chǎng)20分鐘按曠課處理。會(huì )場(chǎng)內禁止吸煙、禁止亂扔垃圾；影響講課秩序者責令立即退出會(huì )場(chǎng)，按曠課處理。
　　5、聽(tīng)課時(shí)，認真做好筆記，以方便培訓后考試或以后學(xué)習參考，以及領(lǐng)導查閱。
　　6、保持培訓環(huán)境衛生、愛(ài)護會(huì )場(chǎng)設施。中間休息時(shí)，吸煙者勿亂彈煙灰亂扔煙頭。當天培訓結束后，請自覺(jué)將桌椅歸位，將垃圾主動(dòng)扔置雜物筐。
　　7、遲到、早退、每次捐款50元，曠課每次捐款200元，影響會(huì )場(chǎng)秩序每次捐款50元?，F金捐款或從工資中雙倍扣除。（捐款用于2013年度員工節日福利）

綜合辦公室
2012年12月3日