金秋十月，秋風(fēng)送爽。2019年10月29日，內蒙古萬(wàn)和工程項目有限責任公司10月份總監例會(huì )暨2019年度“全國注冊監理工程師考試通過(guò)人員”表彰大會(huì )在公司四樓會(huì )議室舉行。出席本次會(huì )議的領(lǐng)導有：公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理陳有平、副總經(jīng)理高瑞軍、副總經(jīng)理荀宏華、副總經(jīng)理尚志勇、總經(jīng)理助理朱宏斌。參加本次會(huì )議的有：公司各項目總監及2019年度“全國注冊監理工程師考試”通過(guò)人員。

   副總經(jīng)理尚志勇對2019年10月份國家住房和城鄉建設部關(guān)于印發(fā)《規范住房和城鄉建設部工程建設行政處罰裁量權實(shí)施辦法》和《住房和城鄉建設部工程建設行政處罰量基準》的通知進(jìn)行宣貫，同時(shí)就全國10月份發(fā)生的安全事故案例進(jìn)行講解。要求各項目部加強對工地的質(zhì)量、安全管理，尤其是工人宿舍的大功率違規用電檢查，避免發(fā)生火災。

   副總經(jīng)理荀宏華要求各位總監做好續簽項目合同管理，尤其是涉及延期的監理費增加的及時(shí)簽署。關(guān)于公司每月上報的《總監月度匯報》要繼續精細，加強完善。各分公司負責人要加強對項目的質(zhì)量、安全管理，總公司也會(huì )加強對分公司的管理，加大檢查頻率，確保項目施工安全進(jìn)行。

   副總經(jīng)理高瑞軍對總監提出以下要求：1、即將停工的項目做好停工報告制度；2、各階段性工作總結及時(shí)編制；3、面對地產(chǎn)項目涉及人員變更的要有合法手續，涉及到重大設計變更的及時(shí)做好相關(guān)記錄；4、11月份將進(jìn)行第二次專(zhuān)業(yè)化考核；5、今年內部培訓編制調查表根據統計數據，進(jìn)行培訓；6、各項目總監做好2020年度用人計劃并上報；7、公司總監實(shí)行末位淘汰制；8、公司鼓勵大家積極報考信息系統監理師。

   最后由公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理陳有平做總結發(fā)言，要求各負責人加強公司及項目部的管理，認真落實(shí)總監負責制。

   隨即表彰大會(huì )開(kāi)始，公司領(lǐng)導為通過(guò)2019年度“全國注冊監理工程師”考試的張?chǎng)?、院鵬程、趙少華、劉文峰、王金龍、母悅、胡明達、未學(xué)良、李小龍、陳術(shù)霞（女）、白云高、程鵬、韓新偉、張建林、潘雄等15位在呼人員頒發(fā)現金獎勵。本次我公司共有18人通過(guò)考試，取得了“全國注冊監理工程師執業(yè)資格證書(shū)”。取得執業(yè)資格標志著(zhù)職業(yè)生涯的新起點(diǎn)，同時(shí)對公司的發(fā)展至關(guān)重要。

   內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司始終把人才培養作為一項重要任務(wù)，重視員工的綜合素養，積極鼓勵員工考取執業(yè)資格，并利用冬休時(shí)間進(jìn)行培訓，同時(shí)也是行業(yè)中首創(chuàng )重獎激勵政策。公司2018年成立了萬(wàn)和管理學(xué)院，擁有考試經(jīng)驗豐富，綜合素質(zhì)過(guò)硬的師資力量，全國注冊監理工程師考試每年過(guò)關(guān)率在50%以上。隨著(zhù)2020年度全國注冊監理工程師考試的到來(lái)，萬(wàn)和管理學(xué)院即將在2019年12月份舉辦第三期“全國注冊監理工程師考試培訓班”，在此預祝萬(wàn)和人在“2020年度全國注冊監理工程師考試”中再獲佳績(jì)，捷報頻傳。

萬(wàn)和管理學(xué)院老師（隋廣磊、高瑞軍、陳二平）與通過(guò)員工合影

2019年11月1日